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4 de jun de 2018
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Empresa de Telecomunicações realiza seleção de candidatos até esta quarta-feira em Teresópolis, RJ.

São 137 vagas oferecidas em diferentes áreas do setor de telecomunicações. Processo de seleção começou nesta segunda, (04), e segue até quarta, (06).

Por: Redação

Oferendo 137 vagas no setor de telecomunicação, empresa que atua em todo o estado do Rio de Janeiro estará em Teresópolis até quarta-feira, dia 6, realizando processo seletivo para preenchimento do quadro de funcionários.  A seleção acontece no Centro Administrativo Municipal Manoel Machado de Freitas, localizado na Av. Lúcio Meira, 375, na Várzea - prédio anexo.
 
Empresa de telecomunicações realiza processo seletivo para 137 vagas de emprego na região. (Foto: Jorge Maravilha/Ascom PMT)
“Através da Secretária de Municipal de Trabalho, Emprego e Economia Solidária, em convênio com o SINE, conseguimos trazer essa firma que oferece para a região serrana mais de 100 vagas para pessoas com ensino superior, médio e fundamental. Esperamos que passem por este processo seletivo em torno de 500 pessoas, que estão em busca de uma forma digna de viver, que é o trabalho”, disse a secretária de Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Margareth Rosi.

Intermediada pela Secretaria Municipal de Trabalho, através do Posto do SINE Teresópolis, as vagas oferecidas atenderão a demanda da empresa, que visa crescer e se estabelecer na cidade. Oferecendo serviços de telefonia fixa, internet e TV a cabo, a Empresa possui 12 mil funcionários em todo o Estado e 20 mil no Brasil.
 
Secretária de Municipal de Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Margareth Rosi, fala com os candidatos. (Foto: Jorge Maravilha/Ascom PMT)
“A empresa está aumentando o seu mercado. Nós já atuávamos em Teresópolis, mas agora temos um projeto novo. Estamos aqui para dar oportunidade para as pessoas da região que já têm experiências na área e também para as que não têm experiência comprovada”, disse o analista de Recursos Humanos da empresa, Kleyton Oliveira.

Durante o processo de seleção, os candidatos passarão por quatro etapas eliminatórias: entrevista com o analista de Recursos Humanos, entrevista com o gestor de fibra óptica, entrega de documentação e exames médicos.  Para o preenchimento de algumas vagas ofertadas é necessário ter experiência comprovada. Entretanto, metade das oportunidades é para candidatos sem experiência, que serão treinados para atuar no ramo de telecomunicações.

O processo seletivo se iniciou na manhã desta nesta segunda-feira, 4, atendendo cerca de 60 pessoas. A segunda etapa de hoje começa as 13h30. Na terça, dia 5, os candidatos terão duas opções de horários para participar da seleção: às 8h30 e às 13h30. Na quarta-feira, 6, haverá apenas um horário para os interessados, às 8h30. Os candidatos devem estar munidos de carteira de identidade (RG), CPF, certificado de reservista, habilitação (para quem possui) e caneta.

As vagas disponíveis são:
- 54 Instalador e reparador de linhas de aparelhos de telecomunicações;
- 32 Ajudantes de reparador de telecomunicações;
- 32 Técnicos em fibras óticas;
- 02 Desenhistas projetistas eletrônicos;
- 17 Encarregados de manutenção.
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